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タイトル
Text copied to clipboard!リスクマネージャー
説明
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私たちは、組織のリスクを効果的に特定し、評価し、管理できる優秀なリスクマネージャーを募集しています。リスクマネージャーは、企業の財務的、運営的、法的、評判的なリスクを最小限に抑えるための戦略を策定し、実行する重要な役割を担います。このポジションでは、リスク評価のフレームワークを構築し、リスク軽減策を提案・実施し、経営陣や他部門と連携してリスク管理文化を推進していただきます。
リスクマネージャーは、内部監査、コンプライアンス、法務、財務などの部門と密接に連携し、リスクに関する情報を収集・分析し、リスクレポートを作成します。また、リスクに関するトレーニングやワークショップを実施し、従業員のリスク意識を高めることも求められます。
この職務には、リスク管理に関する最新の知識と実務経験が必要です。金融、保険、製造、ITなど、さまざまな業界でのリスク管理経験がある方を歓迎します。さらに、リーダーシップ能力、分析力、コミュニケーション能力が求められます。
当社は、リスクをチャンスと捉え、持続可能な成長を目指す企業文化を大切にしています。リスクマネージャーとして、企業の健全な経営と長期的な成功に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 企業全体のリスクを特定・評価・監視する
- リスク管理方針や手順の策定と更新
- リスク軽減策の提案と実施
- リスクに関するレポートの作成と経営陣への報告
- 内部監査やコンプライアンス部門との連携
- リスク管理に関するトレーニングの実施
- 新規プロジェクトや投資に対するリスク評価
- 外部規制や法令の遵守状況の確認
- リスクインシデントの対応と再発防止策の策定
- リスク管理ツールやシステムの導入・運用
要件
Text copied to clipboard!- リスク管理または関連分野での3年以上の実務経験
- 大学卒業以上（経済、経営、法学、または関連分野）
- リスク評価手法やフレームワークに関する知識
- 優れた分析力と問題解決能力
- 部門横断的なコミュニケーション能力
- プレゼンテーションおよび報告書作成スキル
- 内部統制やコンプライアンスに関する理解
- プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可
- 英語力（読み書き・会話）があれば尚可
- リスク管理関連資格（FRM、ERMなど）があれば尚可
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当したリスク管理プロジェクトについて教えてください。
- リスクを特定・評価する際に使用する手法は何ですか？
- 部門間の調整で困難を感じた経験とその対処法を教えてください。
- リスク管理において最も重要だと考える要素は何ですか？
- リスクインシデントが発生した際の対応経験を教えてください。
- リスク管理ツールやシステムの使用経験はありますか？
- どのようにしてリスク意識を社内に浸透させますか？
- 法令遵守とリスク管理の関係についてどう考えますか？
- リスク管理に関する資格や研修の受講歴はありますか？
- 当社の業界における主なリスクは何だと考えますか？
